Beratung und Unterstützung in der Endphase einer Kaderselektion

Abklären, welche Kandidaten und Kandidatinnen über das berufliche und menschliche Potential verfügen, anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen. Herausfinden, ob eine neue Leaderperson in das Firmenumfeld passt und ob sie auf die Unterstützung der Kadermitglieder zählen kann

Ich unterstütze in der Endphase einer Selektion die Verantwortlichen eines Betriebes (die sich oft sehr schwer damit tun) aus den Bewerbenden die geeignete Persönlichkeit auszuwählen. Vom optimalen Entscheid hängt vieles ab, oft genug die künftige Entwicklung einer Firma.