Vermittlung in Arbeitskonflikten

In der Arbeitswelt kann es zu verschiedenen Konflikten kommen.
Zwischen Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden, im Team und unter Betriebszugehörigen, zwischen den Sozialpartnern und und und....
 

Dabei handelt es sich in den allermeisten Fällen um Kommunikationsfehler, um ein sich nicht verstanden, übergangen fühlen. Auch ein einfaches Problem kann sich dadurch zu einem veritablen Konflikt ausweiten. Das Verstehen und Einfühlen in diesen Konflikt, welcher für die Betroffenen ein enorm belastendes und oft genug kostenintensives Problem darstellt, ist die Basis für eine erfolgreiche Bewältigung ohne Imageverlust.  

Hier biete ich die neutrale Plattform. Nach einer umfassenden Bestandesaufnahme versuche ich in Einzelgeprächen mit allen Parteien den grösstmöglichen gemeinsamen Nenner zu benennen und umzusetzen. Ziel ist ein runder Tisch mit zufriedenen Parteien und einer für alle akzeptablen Lösung.